为什么没有工龄
没有工龄的情况可能由以下原因造成：
试用期：
新员工在试用期内虽然已经开始工作，但这段时间内的工作表现一般不会被纳入工龄范畴。
离职后重新入职：
如果员工曾经离开公司后再次回来，之前的工作年限很可能不能计入新的工龄，因为重新入职后开始了一段全新的工作期。
合同到期未续签：
员工在合同到期后如果因无法达成续签协议或其他原因离职，这段时间的工作年限通常也不能算作工龄。
公司更名：
在有些情况下，如企业改制或规模重组，员工在旧公司内累计的工作年限可能不能被沿用到新的公司中。
灵活就业：
灵活就业人员，即自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系，因此没有工龄。
其他特殊情况：
因病休假、违纪受罚期间等也可能导致工龄断档，不计算在内。
农民：
一般来说，农民没有工龄，但知青（知识青年）在农村劳动期间的农龄可以算作工龄。
临时工：
虽然劳动部曾有文件规定临时工可以被认定工龄，但实际中很多人因为缺乏必要的证明材料而不被认可。
综上所述，没有工龄可能是由于多种原因造成的，具体情况需要根据个人的工作历程和相关政策来判断。如果您属于上述情况之一，建议咨询相关部门或专业人士以获取更准确的解释和处理建议。
-
- 保洁员是做什么工作的
-
点击：100 | 2025-01-23 14:59:49
-
- 水电工是做什么的
-
点击：100 | 2025-01-22 22:04:02
-
- 去美国后怎么办理工卡
-
点击：100 | 2025-01-22 11:59:46
-
- 拿到留学offer没有钱怎么办
-
点击：100 | 2025-01-22 11:09:45
-
- 工作一年怎么去留学
-
点击：100 | 2025-01-22 10:37:19
历史上真实的雍正皇帝怎么样？
弄到脸上的染发剂怎么能去掉