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补偿社保如何计算

点击：0 | 2024-12-29 17:47:16
补偿社保的计算通常遵循以下规则：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
如何与单位毁约

点击：0 | 2025-01-02 13:46:07
与单位毁约通常需要遵循以下步骤和注意事项：与单位协商，表达毁约意愿，并说明原因。若单位存在法定过错行为，劳动者可以不用取得单位同意，直接终止工作合同，并可能要求经济补偿金。若已入职，试用期内提前3天通知单位，试用期后提前30天提出解除劳动合