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离岗多久死亡算工伤

100次浏览发布时间：2025-01-18 03:46:00

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在 工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果职工在离开工作岗位后，在48小时内因突发疾病死亡，或者在48小时之内经过抢救无效死亡，这种情况应当被认定为工伤。

因此，离岗后48小时内死亡算作工伤。需要注意的是，这里的关键是在工作时间和工作岗位突发疾病，并且必须在48小时内死亡或抢救无效死亡。如果职工在离开工作岗位后，因其他原因死亡，则不符合工伤认定的条件。