单位临时工怎么交社保

单位临时工的社保缴纳情况如下：

缴纳主体

临时工的社保由用人单位缴纳，个人不需要缴费。

缴费基数

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。

如果单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以本市职工月平均工资的60%为缴费基数。

如果高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。

缴费比例

工伤保险费缴费率根据行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。

缴费费率可能会根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

参保登记

用人单位需要带齐营业执照、组织机构代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

缴纳流程

用人单位可以通过网上税务局或社保中心进行社保费的申报和缴纳。

缴纳流程可能包括登录网上税务局或社保中心网站，选择申报页面，填写申报表，进行社会保险费的申报和缴纳。

法律依据

根据《社会保险法》，用人单位必须为员工参保。

《社保法》规定，只要是全日制用工，用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。

例外情况

非全日制用工，如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的临时工，可能不在必须缴纳社会保险的范围内。

请根据上述信息进行临时工社保的缴纳操作。