工会扣款有哪些

工会经费的扣款方式主要有以下几种：

工资总额百分比代扣

按照公司工资总额的一定比例进行代扣，通常为0.5%至2%不等。这种方式适合于公司工资总额比较稳定的情况下，代扣金额稳定，但如果公司工资总额波动较大，则代扣金额也会随之波动。

月固定金额代扣

按照每月固定金额进行代扣，适合于公司工资总额较小或者工资总额波动较大的情况下。这种方式代扣金额相对稳定，但如果公司工资总额增加，代扣金额相对较低，可能会影响工会经费的筹集。

按照工会会员人数收取

按照工会会员人数进行代扣，适合于公司工会会员人数较多的情况下。这种方式代扣金额与工资总额无关，但如果公司工会会员人数减少，则代扣金额也会随之减少。

工资收入的0.5%

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

工资总额的2%

工会经费的扣费标准按职工月工资收入总额的百分之二扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

综合以上几种方式，企业可以根据自身的实际情况选择适合的代扣方式，确保工会经费的按时足额缴纳。同时，企业拨缴的工会经费在不超过工资薪金总额2%的部分，可以在计算企业所得税时予以扣除，具体操作需符合相关税收法规的要求。