教师绩效多少
教师绩效工资的具体数额因地区、学校、职称、工作量等因素而异。以下是一些参考信息:
职称与绩效工资
副高五级:约34000元/年
副高六级:约32000元/年
副高七级:约30000元/年
中级八级:约26000元/年
中级九级:约24800元/年
中级十级:约23800元/年
初级十一级:约19600元/年
初级十二级:约15800元/年
初级十三级:约11400元/年
职务与绩效工资
校长和书记:人均绩效的150%
副校长和副书记:人均绩效的140%
中层领导:人均绩效的130%
班主任:人均绩效的110%
其他补贴与奖金
乡村教师可能还有乡镇工作补贴、乡村生活补助等额外收入。
工作年限与绩效工资
满35年:按90%计发
满30年不满35年:按85%计发
满20年不满30年:按80%计发
中小学教师额外奖励:10%
工作量与绩效工资
课堂教学教分值根据教师所授课程学时数和课时折算系数计算。
其他注意事项
绩效工资通常与教师的工作量有关,可能包括学期和学年奖金。
绩效工资在教师工资构成中占比通常较小。
请注意,上述信息可能因地区和时间的不同而有所变化。建议查询当地教育部门发布的最新规定或咨询所在学校了解具体标准
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