核基数怎么核

社保核基数是指根据职工上一年度的工资收入，参照当地社会平均工资，按照一定比例确定职工个人和单位的社保缴费基数。以下是核基数的一般流程和注意事项：

准备材料

身份证复印件

职工劳动合同

最近的工资单

社保缴纳证明

其他可能需要的文件，如营业执照、组织机构代码证、税务登记证等

提交申请

将准备好的材料提交给单位的人事部门，由他们进行初步审核。

人事部门审核通过后，填写相关报表并备案，然后向当地社保局提交申请

等待审核

社保局会对提交的材料进行审核，最终确定社保核基数。审核过程可能需要一段时间，期间应保持与社保局的沟通，及时了解审核进度

收到核定通知

审核通过后，社保局会发出核定通知书，列明各个员工的社保基数。企业需要仔细查看通知书，确保无误

缴纳社保费用

在确定社保基数后，企业需要按照规定的比例缴纳社保费用

注意事项：

提前准备材料：提前准备好所有必要的材料，确保材料的真实性和完整性，有助于顺利通过审核

选择合适的时间：避免在社保局繁忙时段办理，选择非高峰时间前往，可以缩短等待时间

保持沟通：在办理过程中，保持与人事部门和社保局的沟通，及时跟进进度，处理异常情况

核定标准：

社保缴费基数通常为个人工资收入的60%至300%，具体比例根据当地政策而定

用人单位缴费基数通常为职工缴费基数之和

特殊情况：

若用人单位工资总额小于员工缴费基数之和，社保经办部门以员工缴费基数之和核定用人单位缴费基数

请根据当地的具体政策和流程进行操作，以确保核基数的准确性和及时性。