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为什么公司发现金

100次浏览发布时间：2025-01-08 06:02:34

公司选择发现金工资可能有以下几个原因：

发放现金工资无需通过银行等第三方机构中转，简化了流程，降低了公司的工作量和成本。

现金支付不易受到电子支付和刷卡可能带来的黑客攻击和账户安全风险。

现金支付具有匿名性，可以更好地保护个人信息不被泄露。

有些员工可能没有工资卡或出于不想缴纳个人所得税的考虑，公司可能因此选择发现金。

对员工而言，拿到现金工资可能带来心理上的满足和兴奋，有助于激发工作动力。

尽管现金发放工资需要依法代扣代缴个人所得税，但一些公司可能出于避税考虑而选择此方式。

当公司现金充裕时，可能不愿花时间去银行存款，直接发现金给员工。

公司可能出于规避风险的考虑，比如通过合同上写低工资数，部分以现金形式发放来规避公司风险。

需要注意的是，尽管发现金工资有以上潜在好处，但也存在一些潜在问题，如可能混入假币、公司现金管理风险等。因此，公司在决定是否发放现金工资时，需要综合考虑各种因素，并确保符合当地法律法规