流产多久公司可以裁员
100次浏览
发布时间：2025-01-17 19:33:00
根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，员工在人工流产后42天之后，公司才可以进行裁员。具体规定如下：
流产假期的天数
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
禁止辞退的规定
在流产产假期间，公司不得解除劳动合同。如果公司违反规定辞退员工，员工有权要求继续履行劳动合同，或者要求公司支付经济补偿金两倍的赔偿金。
因此，公司在员工人工流产后42天内是 不能进行裁员的，否则将面临法律责任和经济赔偿。建议公司在处理此类情况时，严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。
-
- 永辉超市“闭店期间丢失购物车500余辆”！回应：已报警
-
点击：0 | 2025-04-16 09:40:00
-
- 国网西咸新区供电公司：电费反诈进行时 全力守护用户财产安全
-
点击：0 | 2025-04-15 09:12:00
-
- 15亿美元！688418，斩获海外大单！
-
点击：0 | 2025-04-15 07:52:00
-
- 科技企业业绩亮眼 引外资机构频频注目
-
点击：0 | 2025-04-15 06:52:00
-
- 小米集团午后跳水跌约4%，报42.5港元，成交额121.78亿港元！旗下公司债200亿注册发行已获上交所受理
-
点击：0 | 2025-04-14 14:22:00
历史上真实的雍正皇帝怎么样？
弄到脸上的染发剂怎么能去掉