企业为什么要成立工会

企业成立工会的好处主要体现在以下几个方面：

提升企业形象

成立工会组织是企业和企业家落实“依靠”方针、积极履行社会责任、带头依法遵法办企业、模范践行企业家精神的重要体现。这有助于提升企业在社会和市场中的形象，展示其对员工和社会的责任感。

助推企业和谐

工会作为企业与员工的桥梁，能够帮助企业开展职工思想教育、关心关爱和沟通协商工作，预防化解劳动方面的矛盾纠纷，使企业劳动关系更加和谐，从而吸引和留住更多的优秀员工。

健全企业制度

工会可以助力企业建立健全包括薪酬分配、技能提升和职业发展、福利和生活工作设施保障、创新创效奖励激励、厂务公开、职工代表大会、集体协商和签订集体合同等民主管理方面的规章制度，使企业管理更加规范高效。

推动企业发展

企业工会可以自主开展和参加各种活动，如职业技术培训、劳动技能竞赛、劳模和工匠人才培育等，这些活动可以激发职工的工作干劲和创新能力，提高工作效率和质量，从而推动企业发展。

保障企业利益

成立工会后，税务方面代征的工会经费的60%将返还给企业工会。此外，工会开展文体活动和职工福利方面的支出可以作为企业税前支出的项目，降低企业的成本负担。

规范企业管理

工会通过参与企业规章制度的制定和完善，帮助企业规范用工和合同签订，避免用工风险，确保企业运营的合法性和规范性。

畅通沟通渠道

工会通过开展各种活动，真正成为服务职工的“连心桥”，及时了解员工的需求和意见，帮助员工解决困难，提高员工的满意度和忠诚度。

促进安全生产

工会组织开展“安康杯”竞赛等活动，教育引导职工查找整改身边的安全隐患，提升安全素质，帮助企业筑牢安全生产的第一道防线。

推动技术创新和企业文化建设

工会可以引导职工参与技术创新和发明创造，推动企业的技术进步和文化建设，增强企业的核心竞争力。

综上所述，企业成立工会不仅有利于维护职工合法权益，促进企业与员工的和谐发展，还能提升企业的管理水平和市场竞争力，实现企业与员工的双赢。