退休人员如何举报

针对退休人员投诉的问题，可以采取以下步骤进行：

明确投诉对象及法律依据

根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。因此，面对企业不办理退休手续的情况，您有权向劳动行政部门投诉，寻求合法权益的保障。

具体投诉步骤

收集证据：首先，您需要收集与退休相关的证据，如劳动合同、社保缴纳记录、身份证明等，以证明您具备退休条件且企业未予办理。

协商沟通：在投诉前，您可以先尝试与企业进行协商，要求企业依法为您办理退休手续。协商过程中，您可以提出自己的诉求和理由，并听取企业的意见。

正式投诉：若协商无果，您可以向当地劳动保障行政部门提交书面投诉材料。投诉材料应详细陈述企业不办理退休手续的事实、理由及您的诉求，并附上相关证据。

跟进处理：提交投诉后，您需要保持与劳动保障行政部门的联系，及时了解投诉处理进展。如有需要，您可以配合行政部门进行调查，提供进一步的证据或信息。

其他投诉途径

向调解组织申请调解：退休人员与用人单位协商解决；向调解组织申请调解。

申请仲裁：劳务合同中有仲裁条款的，向仲裁委员会申请仲裁。

向人民法院起诉：退休人员劳资纠纷属于民事争议，可以通过直接向人民法院起诉解决。

投诉渠道

直接投诉：您可以向当地劳动保障行政部门提交书面投诉材料，或者拨打12333热线进行投诉。

法律咨询：您可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。

查询与核实

查询退休金发放情况：您可以携带身份证、退休证、领退休金的银行卡，去当地劳动局社保中心查询退休金发放情况，以确定是否存在未发放的情况。

通过以上步骤和途径，您可以有效地进行投诉，维护自己的合法权益。建议您在投诉前尽量收集齐全的证据，并保持与相关部门的沟通，以便更快地解决问题。