司毁约怎么陪

合同毁约后的赔偿方式主要依据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条的规定，具体包括以下几种：

按照合同约定的违约条款处理

当事人一方毁约时，另一方可以依据合同约定的违约条款要求对方支付赔偿金。赔偿金额通常包括实际损失和合同履行后可以获得的利益。

实际损失赔偿

违约方需赔偿因违约给对方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失（如合同履行后可以获得的利益）。赔偿金额应当相当于因违约所造成的损失，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

违约金赔偿

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。如果约定的违约金低于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；如果约定的违约金过分高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

恢复原状

在某些情况下，违约方可以要求恢复原状，即恢复到损害发生之前的状态。这通常适用于财产损害，违约方可以用其他同等价值的财产来抵金钱赔偿。

代物赔偿

当违约方无法金钱赔偿时，可以用其他同等价值的财产来代替金钱赔偿，这称为代物赔偿。

经济补偿

对于劳动合同违约，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。

其他赔偿

如果毁约行为对求职者的名誉造成了损害，可能需要进行相应的名誉损害赔偿。此外，针对求职者因公司毁约而遭受的精神压力或心理创伤，公司可能需要支付一定的安慰金。

建议

在处理合同毁约赔偿时，首先应当查看合同中的具体约定，按照约定执行。如果合同中没有明确约定，可以根据实际损失和法律规定进行赔偿。在处理过程中，建议双方保持沟通，尽量通过协商达成一致。如果协商无果，可以寻求法律途径解决纠纷。