保险五险包括什么
五险包括以下几种保险:
医疗保险:
用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用,减轻就医负担。医疗保险由单位和个人共同缴纳,具体比例因城市而异。
养老保险:
保障劳动者退休后的基本生活。需要累积缴满15年,并且达到退休年龄才可以领取。养老保险由单位和个人共同缴纳,具体比例因地区而异。
生育保险:
用于支付女职工生育医疗费用和生育津贴,保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。生育保险由单位单独缴纳,个人不需要承担。
工伤保险:
劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时,给予医疗救治和经济补偿。工伤保险由单位单独缴纳,个人不需要承担。
失业保险:
当劳动者失业时,给予一定的经济救助金。失业保险由单位和个人共同缴纳,具体比例因地区而异。
总结:
五险包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险,这些保险由国家立法强制实施,旨在保障劳动者在年老、疾病、伤残、失业、生育等特殊情况下的基本生活和医疗需求。其中,医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。
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