三方协议书有什么用
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发布时间：2025-01-10 03:58:50
三方协议书，也称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和毕业生所在学校之间就毕业生就业事宜达成的书面协议。它有以下几个主要作用：
明确权利和义务：
三方协议明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务，为各方提供了一个法律框架。
解决相关问题：
三方协议能解决毕业生在就业过程中遇到的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
法律保护：
依法成立的三方协议受法律保护，违反协议的一方需承担违约责任。
就业统计：
三方协议是国家统计大学生就业率的一个依据。
就业报到证明：
毕业生凭三方协议到学校领取就业报到证，作为到工作单位报到的凭证，并开始计算工龄。
干部身份：
对于报考公务员、国有企业、事业单位等单位的招聘录用，以及职称认定、工龄审核等，干部身份是一个重要的条件。
减少纠纷：
三方协议简化了复杂的就业关系，有助于减少因职责不明确而引发的纠纷。
促进信任与合作：
三方协议有助于增强各方之间的信任，推动合作关系的稳定和持续发展。
需要注意的是，三方协议在毕业生到单位报到并被正式接收后自行终止。在签订三方协议时，各方都应仔细阅读并理解协议内容，慎重签约，以免产生不必要的法律纠纷
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