春节值班如何补假
根据《劳动法》和相关规定,春节值班的补假情况如下:
法定节假日加班
春节期间的初一到初三为法定节假日,用人单位必须按规定支付加班工资,不能以补休替代。
休息日加班
春节期间的初四到初七为调整的休息日,用人单位应首先安排职工补休。如果无法安排补休,应支付加班工资。
加班工资支付
休息日加班若安排了补休,则不再支付加班工资。
法定节假日和休息日无法安排补休的,应支付不低于劳动者日或小时工资的200%或300%的加班工资。
补休申请
劳动者若在春节法定节假日加班,可以向工作单位提出补休申请。
补休安排应遵守用人单位的具体规定和安排。
请根据您所在单位的具体政策和安排进行操作,若有疑问,建议咨询单位人事部门或法律顾问
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