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九级伤残需要休养多久

100次浏览发布时间：2025-01-18 06:19:36

九级伤残的职工需要休养的时间主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。

因此，九级伤残的职工通常需要休息 不超过12个月的时间。在停工留薪期满后，如果职工仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

建议职工在评定伤残等级后，及时与所在单位沟通，了解具体的休养和待遇安排，以确保自身权益得到保障。