上海病假可以开多久
在上海,职工因病或非因工负伤享有医疗期,具体天数根据职工的实际工作年限和在单位的工作年限来确定。以下是具体的医疗期规定:
对于实际工作年限在10年以下的职工,如果在单位工作年限在5年以下,医疗期为3个月;如果在单位工作年限在5年以上,医疗期为6个月。
对于实际工作年限在10年以上的职工,如果在单位工作年限在5年以下,医疗期为6个月;如果在单位工作年限在5年以上10年以下,医疗期为9个月;如果在单位工作年限在10年以上15年以下,医疗期为12个月;如果在单位工作年限在15年以上20年以下,医疗期为18个月;如果在单位工作年限在20年以上,医疗期为24个月。
需要注意的是,医疗期的计算从病假第一天开始累计,具体按照公司规定的月工作时间计算,不包括法定节假日和休息日。病假期间,用人单位应支付职工规定标准的工资待遇。
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