• 性骚扰刑法什么罪名

    点击:100  |  2025-01-12 01:02:01

    性骚扰在《中华人民共和国刑法》中通常被归类为 猥亵罪。具体而言,性骚扰行为可能构成强制猥亵、侮辱妇女罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条的规定,以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或拘役。性骚扰行为可能包括以下几种形式:身体接触:例如不必要的接触或抚摸他人的身体
  • 性骚扰接触哪里

    点击:100  |  2025-01-16 19:57:44

    性骚扰的接触部位主要涉及以下几个方面:身体敏感部位:这包括但不限于胸部、臀部、大腿内侧、生殖器等。这些部位的接触,无论是故意的还是无意的,都可能被视为性骚扰,尤其是当这些行为违背他人意愿并造成心理不适时。其他与性有关的部位:除了上述敏感部位外,任何其他与性有关的身体接触,如腰部、颈部等,如果是不受欢
  • 总经理性骚扰多名女下属被辞 法院:企业有权解除劳动合同

    点击:0  |  2025-05-26 10:55:00

    今天最高人民法院发布“民法典颁布五周年典型案例”系列的第二个专题:“坚持司法为民,更好保障人民美好生活需要”。专题聚焦各项民生关键小事,及时回应业主生活便利、老年人权益保障、人格权保护、“饭圈”文化治理、职场性骚扰等人民群众普遍关切的热点问题。典型案例:员工实施职场性骚扰,用人单位有权以严重违反单位
  • 男子性骚扰女同事,被开除后要求公司赔偿!法院判了!最高法解读→

    点击:0  |  2025-05-26 12:21:00

    重庆一男子对女同事进行性骚扰,用人单位调查后,以严重违反单位规章制度为由,与该男子解除劳动合同。之后,该男子起诉公司,要求赔偿7.7万余元。今天(5月26日),最高法发布典型案例,对这一事件进行解读。男子性骚扰女同事被开除后,要求赔偿重庆某公司制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定:尊重

最新文章