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- 住房公积金有什么好
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点击:100 | 2025-01-10 16:12:31
住房公积金的好处主要包括:免税优惠:单位和个人按国家规定比例缴存的住房公积金免征个人所得税。低息贷款:职工使用公积金购建住房时,可申请低息的公积金贷款,通常利率低于商业性个人住房贷款。退休补充:职工退休时,未提取的住房公积金可一次性结清本息后退还给职工,作为养老金的补充。应急资金:住房公积金可用于解
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- 职代会决定哪些东西
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点击:100 | 2025-01-12 22:50:29
职工代表大会(职代会)是企业实行民主管理的基本形式,它决定的事项主要包括:企业经营方针、长远和年度计划;重大技术改造和技术引进;职工培训计划;财务预决算;自有资金分配和使用方案;经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法;重要的规章制度;职工福利基金使用方案;职工住宅分配
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- 停了的公积金能取多少
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点击:100 | 2025-01-18 22:27:14
停了的公积金 能取多少主要取决于个人的公积金账户余额以及当地公积金提取的规定。以下是具体的提取条件和可提取金额:个人账户的公积金余额即使公积金停缴,职工的个人公积金账户余额依然存在,不会因停缴而清零。提取时,只能提取个人账户内的部分或全部公积金,无法提取单位部分。提取条件购买、建造、翻建、大修自住住
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- 职工医保什么时候生效
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点击:100 | 2025-01-09 12:34:30
职工医保的生效时间通常取决于以下几种情况:首次参保如果职工是首次参加基本医疗保险,通常需要连续缴费满6个月,才能享受住院报销,即6个月后生效。对于普通门诊,缴费的次月起就可以生效享受医疗保险待遇。续保情况如果职工医疗保险发生断缴,之后再次续交,如果断缴时间不超过3个月,续交完毕的下个月就可以继续享受
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- 开除会有什么处分
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点击:100 | 2025-01-11 06:58:29
开除是一种严厉的行政处分,主要适用于严重违反劳动纪律和企业规章制度的职工。具体处分如下:适用情况被判刑并入监服刑的;二次劳教被注销城市户口的;留用察看期间表现仍不好的。法律依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》《公务员法》《中华人民共和国劳动合同法》处分种类开除公职是政务处分的一种,包括警告、记过
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- 发生工伤怎么申报
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点击:100 | 2025-01-06 16:11:18
出了工伤后,申报流程如下:申请主体用人单位职工本人职工近亲属工会组织申请时间用人单位应自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。申请地点应当向用人单位
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- 出院多久报工伤有效
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点击:100 | 2025-01-17 18:30:00
根据《工伤保险条例》和相关规定,职工发生事故伤害后,单位应当在 30日内提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请,职工或其直系亲属可以在1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。因此,建议职工在出院后尽快了解并遵循相关规定,确保在规定的时限内完成工伤认定申请,以保障自身权益。
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- 限生育保险是什么意思
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点击:100 | 2025-01-10 17:22:30
生育保险是国家通过立法,在 怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该制度旨在保障女性在生育期间的经济安全,减轻其因生育带来的经济负担,并提供必要的医疗保健服务。生育保险的主要内容包括:医疗服务:为生育妇女提供必要的医疗服务和照顾。生育津贴:
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- 哪些费用属福利
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点击:100 | 2025-01-13 00:01:29
福利费通常包括以下费用:1. 职工医药费2. 职工的生活困难补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3. 职工及其供养直系亲属的死亡待遇4. 集体福利的补贴,如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等5.
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- 单位可以不交多少养老
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点击:100 | 2025-01-19 03:09:49
单位 不可以不交养老保险。养老保险是用人单位和职工必须依法缴纳的社会保险费用,是职工享受养老保险待遇的基础。根据《劳动法》和《社会保险征缴暂行条例》等相关法律法规,用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不