苏大附二院最新招聘!

0次浏览     发布时间:2025-08-22 11:56:00    

苏州大学附属第二医院

诚邀海外英才加入





项目介绍

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。


申报条件

遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

出生日期在1985年1月1日(含)以后;

具有博士学位;

研究方向主要为自然科学、工程技术等;

在取得博士学位后至2025年9月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限;

取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求:执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目(海外)的申请人,因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的,可申请新增批次项目;其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的,不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目(海外)。


支持条件

一、学校支持

1、岗位及待遇

(1)聘任岗位:特聘教授(拔尖人才),事业编制,博士生导师。

(2)专业技术职务:直接聘为教授职务。

(3)薪酬待遇:极具竞争力薪酬待遇+绩效奖励,上不封顶。

(4)安家(个人)补贴:学校安家补贴+享受各级政府安家(个人)补贴叠加支持+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。

(5)科研经费:基金委资助100-300万元,学校按照学科领域提供不低于1:1配套(其中医科直接按照顶格配套)。此外,可根据工作需要,由学校另行提供大型仪器设备费。

2、工作条件

(1)实验空间:不低于150平的办公及实验室用房。

(2)团队建设:全力支持受聘人才“以才引才”,组建科研创新团队,按照引进人才工作需要,特设编制,优先支持内部遴选或招聘青年人才、博士后及专职科研人员。其中博士后招收人数不限。

(3)招生指标:学校保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。苏州医学院根据实际名额另行支持。

3、生活保障

(1)过渡住房:学校提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。如不住学校过渡房,学校将发放为期24个月的租房补贴。

(2)家庭保障:解决家属工作和子女入学;除享受校内幼儿园、苏大实验学校(小学、初中)等优质教育资源外,全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。

(3)医疗服务:学校四所直属附属医院提供优质医疗服务。

4、特别说明

对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估通过后,可聘为我校特聘教授精英人才(教授,博士生导师,事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。

二、医院支持

依托苏州大学附属第二医院申报并入选者,医院将额外提供年薪、安家(个人)补贴及科研经费叠加支持。

三、地方支持

优先支持申报各类人才项目,入选者根据相关规定享受叠加待遇。地方支持具体以当年度政策为准。

(1)江苏省“双创计划”。双创团队,可获人才经费300-800万元,分三年拨付;双创博士,2年共给予19.2万元的创新创业资金。

(2)江苏省特聘教授,如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道申报,可获岗位津贴(免税)12万元×资助3年,科研经费100万元(特别优秀的提供200万元)。

(3)苏州市“姑苏创新创业领军人才”,可获科研经费50万元(直接配套)。

(4)苏州市“姑苏卫生人才”,科研经费最高享受100万元。

(5)苏州市社会化引才奖励,根据人才到岗及认定时间,可享受10万元/20万元/30万元。

(6)苏州市乐居工程,姑苏人才计划专项子计划入选者最高享受100万元的购房补贴,首次使用公积金住房贷款购买首套住房,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

(7)苏州市“优秀人才专项奖励”,每年可申报,奖励总额历年累计不超过120万元。


申报流程

1.有意向报名者本人或通过推荐人发送简历至人力资源处邮箱,简历包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等,邮件主题为:姓名+专业+申报海外优青。

2.按照要求,人力资源处与申请人签订工作合同或者意向性协议。医院将提供专业的申报书撰写辅导,提高申报精准度和命中率。


联系方式

苏州大学附属第二医院人力资源部

联系人:董老师、唐老师

联系电话:

+86-0512-67783770

/67783389

电子邮箱:

sdfeyrsc@163.com


来源:苏大附二院

编辑:小冉

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