上班一般多久转正
工作多久转正主要 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：
劳动合同期限三个月以上不满一年的 ，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的
，试用期不得超过两个月。
劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
此外，如果劳动者在试用期内表现出色，符合用人单位的要求，那么通常可以顺利转正。具体的转正时间可能会由用人单位与劳动者协商确定，但最迟不得超过六个月。
建议：
了解合同条款： 在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同中的试用期条款，了解试用期的具体时长和转正条件。 沟通与协商
记录表现：在试用期内，要保留好相关工作表现和考核记录，以便在转正评估时有据可依。
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