劳动能力是什么意思

劳动能力是指人类进行劳动工作的能力，包括体力劳动和脑力劳动的总和。它可以从不同角度被定义，包括具有的技能、劳动力量、智力、特长、经验等方面，并且劳动能力的填写应当是多面向的，除了需要填写个人的劳动力量、技能、特长、经验等信息外，还应注明个人的职业资格证书、培训证书等情况。

劳动能力进一步分为一般性劳动能力、职业性劳动能力和专门的劳动能力。一般性劳动能力多指日常所需的劳动能力，包括为自己服务的穿衣、吃饭等和为他人服务的简单体力及脑力劳动；职业性劳动能力是指经过专业训练，具备专门知识的劳动能力，例如工程师、教师等；专门的劳动能力则是指某些职业的专长性很强，例如歌唱家、钢琴师等。

此外，劳动能力还可以从法律角度进行定义，即劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力，这被称为劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动的能力。

在劳动统计中，劳动能力通常考虑具有劳动能力的人口和劳动适龄人口。具有劳动能力的人口是指那些能够生产使用价值时发挥的体力和智力的总和，这通常是从年龄、健康素质、文化科学技术水平和生产劳动经验等方面来综合考虑的。

综上所述，劳动能力是一个多维度、复杂的概念，它涉及个体的体力、脑力、技能、经验以及法律上的劳动行为能力，并且对于个人和社会的生产活动至关重要。